女子排球获胜的100种方法

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着,不知道什么能上场。

现在想通了,京野遥反而不怎么着急了。

嗯,急也没用。

转而,因为在替补席的位置很好,能看的东西比站在赛场上看到的更多。

京野遥趁着能全方位的旁观,做了大量的笔记分析。

最后甚至直接越过旁边的总教练,和数据分析员坐在一起了。

她现在能做一些基本的理论分析。

晚间训练的中场休息,京野遥过去帮他们整理资料。

“福岛彩绘前辈的ACE球的概率有大幅度提高,失误率也有所降低。”京野遥对比着前几局的表格,和数据分析员说。

“对比前几局的数据,看起来已经适应了这边的赛场环境。”数据分析员点头,京野遥把数据录入笔记本电脑。

“我还以为你会很颓废呢。”他笑着说。

京野遥表情认真,数字的蓝光映照的她的眸子更深沉。

她抽空回他,“有什么好颓废的。”

改变不了既定事实的话,自忧自怜没什么用,只是平白浪费时间。

还不如想想在现有条件下,做什么能利益最大化。

如果觉得她一个人独处是单单伤感去了,那就是大错特错。

京野遥很有悟性。

她不纠结原因,而是去思考应对策略。

原因不能影响结局,但策略能。

不知道总教练的具体安排,京野遥就开始对目前的状态进行了分析。

后面的时间大概率是她自己支配,那这段需要自己支配的时间,做什么才能利益最大化?

这才是京野遥一直考虑的问题。

她的优势是年龄,潜力大,爆发力强,技术领先;

劣势也是因为年龄,导致的经验不足,这种不足不是说她的比赛经验和临场发挥。

而是因为年龄导致的团队磨合断层。

由于京野遥是跨年纪段来的U18,熟悉的外国对手和同龄选手都在U16。

U18的人,她不熟悉——

不熟悉擅用技巧和赛时发挥,缺少团队的磨合和默契。

而这些靠平时细枝末节的了解,能获得和掌握的信息太少。

可惜京野遥想通的时间略靠后。

想到这,京野遥忍不住偷看和她中间隔着一个人的总教练。

总教练:怎么总感觉有怨念在身边绕……

数据分析员眯着眼凑近京野遥,看清她紧皱的眉头不由小声道。

“你这表情也太明显了。”他还以为京野遥的怨念是源自于总教练不让她上场。

“奥。”京野遥知道他在想什么,也没解释。

真说她是个圣人,在这里干坐着还一点感觉都没有,那也不可能。

现在跟着做数据,能最大限度的掌握已有信息。

“总教练也有他的难处。”他忍不住多解释。

“嗯。”

京野遥其实理解。

总教练是带队教练,和训练教练的职责不一样。

前者的重点在团队,后者的重点在选手本身。

训练教练就比如二传组的藤间教练,主攻组的古川教练。

是专门负责选手个人的教练,所以每个人的情况都仔细规划,提出的意见都是关于未来长久发展和技术提升的。

而总教练负责带队,关键是团队怎么样才能取胜,和争议的定夺。

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